Il Job-Hopping e il bisogno di autorealizzazione: una chiave di lettura psicologica
Il Job-Hopping, influenzato dalla digitalizzazione e dalla pandemia, è la tendenza a cambiare lavoro frequentemente, vista dai lavoratori come un'opportunità di autorealizzazione e dalle aziende come una sfida nella gestione delle risorse umane.
Ultimo aggiornamento: 28 giugno 2024